Gender*Diversity*Inclusion

Gute und erfolgreiche Filme kommen ohne Klischees und stereotype Rollenbilder aus. Doch wir wissen aus etlichen Studien, dass es vor und hinter der Kamera noch viel zu tun gibt, bis alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Bildungsstand, Behinderung, Hautfarbe, sexueller Orientierung und anderen Merkmalen die gleichen Chancen bekommen, sich auszudrücken oder mit den eigenen Erfahrungen im Film repräsentiert zu werden. 
Aktueller Artikel:
Hier finden Sie aktuelle Interviews, Veranstaltungen und Daten rund um Gender*Diversity*Inclusion im ÖFI
Interview

INGEBORG BACHMANN - Im Gespräch mit Regina Schilling

„Ihre Prosa ist damals nicht verstanden worden.“

Veranstaltungen

Alle zukünftigen und vergangenen Events finden

Aktueller Stand des Gender Budgeting

Die aktuelle Verteilung der Antrags- und Zusagesummen auf Frauen- und Männerkonten
Mit unseren Maßnahmen – von Gender Budgeting und Gender Incentives bis hin zu Inklusions-Checks und Workshops – setzen wir uns für mehr Chancengleichheit in der österreichischen Filmbranche ein
Unsere Maßnahmen

Gender Budgeting

Alle Informationen zur geschlechtergerechten Vergabe von Fördermitteln

Gender Incentive

Alle Details zum aktuellen Gender Incentive ab 2025
Diversity & Inclusion
Publikationen

Perspektiven auf Rassismus im Österreichischen Film

Bedeutung

Definitionen zu Inklusion und Diversität

Filme A-Z
Aktueller Film:

Kontakt

Mag. Iris Zappe-Heller

Stellvertrende Direktorin, Gender*Diversity*Inclusion, Eurimages

Mag.a Iris Zappe-Heller

iris.zappe-heller@filminstitut.at
+43 1 52 69 730 - 401
Birgit Moldaschl

Gender*Diversity*Inclusion: Gender Report, Gender Incentive, Projektabteilung Projektentwicklung

Birgit Moldaschl, BA

birgit.moldaschl@filminstitut.at
+43 / 1 / 52 69 730 - 411
Paul Kunz

Gender*Diversity*Inclusion: Gender Report

Paul Kunz, MA

paul.kunz@filminstitut.at
+43 / 1 / 52 69 730 - 403

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